签合同时没有写月工资

根据合同法的规定，未签订合同而存在用工的，者可以要求双倍月工资，糖果加工厂转让合同怎么写但是用人单位有一个月的宽限期，一楼带院合同怎么写就是说可以自实际用工之日起一个月内补签合同。所以，在你即将要跟这家公司签订的劳动合同上，即使没有写明你的月薪、年薪，止合同证明书内容怎么写但只要有个“乙方的月工资按甲方薪资管理规执行”，或者“工资执行公司规定”。

不正常。没有工资的合同，合同评审工作汇报材料怎么写等同于无效合同。 在《劳动合同法》第17条规定 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。亲，劳动合同没有写工资是不合法的，工资属于劳动合同的必备条款，劳动者可以要求用人单位补正。

你与用人单位签订的合同并非无效，合同打印后用手写布写可以后来协商确定工资。劳动合同没有写工资是不合法的，工资属于劳动合同的必备条款，劳动者可以要求用人单位补正。

劳动者签劳动合同没写工资吗合法吗

签订劳动合同不写具体薪资，劳动者可以要求用人单位重新协商写明，也可以拒绝签订劳动合同，因为劳动报酬属于劳动合同必备条款。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。专家导读 与用人单位签订的劳动合同中没有写明工资，闲置房屋保洁合同书怎么写购买房屋交定金怎么写合同员工应该和用人单位进行协商，主播提出解约合同怎么写文案重新签订劳动合同，如果协商不成，可以实行集体合同中的有关规定，如果没有集体合同的，适用于同工同酬。

劳动合同没有写工资应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同。